1ere conseil : Ne pas procrastiner
Commencer tôt. Chercher un stage peut prendre du temps, surtout si l’on vise un domaine ou il y a beaucoup de demandes. Pour éviter la précipitation, commencez vos recherches dès que possible. Cela donne une longueur d’avance pour les différentes opportunités et relancer les employeurs si nécessaire.
2ème conseil : CV lettre de motivation ( méthode AIDA)
Un CV et une lettre de motivation bien rédigés peuvent faire toute la différence. Utilisez la méthode AIDA (Attention, Intérêt, Désir, Action) pour structurer votre lettre de motivation :
- Attention : Attirez l’attention du recruteur dès les premières lignes en mentionnant une compétence ou une expérience particulièrement pertinente.
- Intérêt : Montrez que vous avez compris les enjeux de l’entreprise et que vous vous intéressez réellement à ses activités.
- Désir : Expliquez comment vous pouvez contribuer aux projets ou aux objectifs de l’entreprise.
- Action : Terminez par un appel à l’action clair, en invitant le recruteur à vous contacter pour un entretien.
3ème conseil : Orientation pour le stage en physique : exigences de tenue professionnelle
Identifier les entreprises en vue de stages en présentiel.
Si vous cherchez un stage sur site, identifiez des entreprises locales ou dans des zones géographiques que vous pouvez facilement atteindre. Consultez leurs sites web et passez même en personne si le virtuel ne donne rien. Cette démarche proactive montre votre motivation et peut laisser une bonne impression.
4ème conseil : Utiliser son réseau et son entourage pour faire circuler l’information
Utiliser le bouche-à-oreille. Le réseau est un atout fort dans la recherche de stage. Parlez de votre recherche autour de vous : amis, famille, professeurs.
Le bouche-à-oreille peut souvent ouvrir des portes vers des stages qui ne sont pas publiquement annoncés. N’hésitez pas à utiliser les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn pour élargir votre réseau et contacter d’anciens étudiants de votre formation.
5ème conseil : S’impliquer dans les salons et événements pour étudiants
Les salons et événements sont l’occasion de rencontrer directement les responsables RH et recruteurs, ce qui est souvent plus efficace que de postuler en ligne. Vous pouvez élargir votre réseau en discutant avec des professionnels.
De nombreuses entreprises réservent des offres de stage exclusivement pour les salons étudiants. Participer à ces événements augmente donc vos chances de découvrir et décrocher des offres qui ne sont pas encore diffusées ailleurs.
En ciblant des salons en lien avec votre secteur, vous maximisez vos chances de rencontrer des entreprises à la recherche de stagiaires.